Cette offre n'est plus disponible
En fonction de ses capacités, le titulaire aura, à terme, pour mission de :
> Définir les équipements correspondant aux besoins des futurs clients,
> Elaborer des devis avec propositions de solutions sur plan,
> DAO de chaufferie pour le dimensionnement du matériel,
> Conseiller les installateurs techniquement pour les équipements périphériques,
> Suivre les installateurs en les assistant et effectuer des interventions pour le SAV éventuel,
> Visiter des prospects avec ou sans les installateurs,
> Présenter les devis,
> Participer aux foires et expositions,
> Participer aux formations des installateurs (livraison et formation au montage, mise en service, entretien annuel, …), Bureaux d’Etudes et Architectes.
> Assurer une permanence téléphonique et physique au siège de la société 3 jours par mois pour répondre aux demandes techniques et traiter les demandes de matériel ou pièces détachées.
Lieu de travail
A terme, le technicien aura en charge le secteur Doubs, Jura et l’ouest de la Haute-Saône, sous la direction de la concession de Lure. Le titulaire travaillera au bureau chez lui hormis pendant les jours de permanence au siège de l’entreprise. Dans un premier temps, une phase de formation de 3 à 6 mois sera nécessaire et le titulaire sera amené à se déplacer sur l’ensemble du secteur de la concession avec ces collègues.
Le candidat devra avoir :
> Une formation de Technicien Supérieur (BTS, DUT ou équivalent) de type électromécanique, électrotechnique, automatisme ou thermique. Incluant une spécialité énergies renouvelables.
> De bonnes connaissances en mécanique et en l’électricité.
> Un sens de l’organisation et une grande autonomie.
> Une expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine du chauffage.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable. 39H00 Hebdo, Salaire motivant.
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