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Fonctionnaire
Expérience : 5 à 10 ans
France - Grand-Est - BAR LE DUC (55)
Maîtrise des risques
Energie
LE CONSEIL GENERAL de la MEUSE RECRUTE
POUR LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT, AGRICULTURE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE
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Chef de Projet Développement Durable
Sous l'autorité directe du Directeur Délégué au Développement Durable, le Chef de Projet Développement Durable participe à la conception et à la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement durable au sein de la collectivité.
Missions et Activités principales :
1- Assurer l'animation et la coordination de l'équipe projet et assurer le secrétariat du comité de pilotage
2- Apporter une expertise spécifique et un appui technique aux services pour les aider à intégrer la dimension développement durable dans leurs projets et dans les politiques qu'ils mettent en œuvre, notamment dans le domaine énergétique
3- Coordonner les démarches de participation et de concertation (interne/externe)
4- Superviser le cabinet-conseil missionné pour l'élaboration de l'agenda 21 et du Plan climat "Patrimoine, service et politiques publiques" de la collectivité
5- Participer à l'élaboration de la politique départementale en faveur du développement durable
6- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif du plan d'actions
7- Préparer le rapport annuel consolidé de développement durable de la collectivité
8- Représenter le Département au sein des réseaux thématiques portant sur le développement durable
Connaissances professionnelles :
- Outils et méthodes de management des projets de développement durable
- Thématiques développement durable, environnement, projets de territoire et évaluation des politiques publiques
- Cadre institutionnel Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des règles des marchés publics et commande publique
Compétences professionnelles :
- Capacités d’analyse et synthèse
- Capacités d'animation et coordination
- Capacité à communiquer
- Maîtrise informatique - Logiciels Access, Excel, PowerPoint, Word
- Capacité d'organisation
- Capacités rédactionnelles (notes, courriers, rapports…)
Attitudes professionnelles :
- Capacité de conviction, d’initiatives
- Disponibilité
- Méthode
- Qualités Relationnelles
- Rigueur
- Travailler en équipe
Formation :
Formation supérieure (Bac +5), technique (ingénieur) ou titulaire d’un diplôme d’études universitaires en développement durable, local, aménagement du territoire ou environnement.
Expérience :
• 5 années d’expérience professionnelle
• Expérience réussie dans la conduite de projets
• Contribution significative à la mise en œuvre d’une démarche de développement durable au sein d’une collectivité locale
Localisation :
Bar-le-Duc (Meuse)
Merci d’adresser votre candidature pour le 13 septembre 2013 par courrier (lettre de motivation manuscrite,C.V.) à :
Monsieur le Président du Conseil Général de la Meuse
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département
Place Pierre-François Gossin - BP 514 -
55012 BAR LE DUC CEDEX
www.meuse.fr
ou par mail via le formulaire
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