QUALIFICATIONS RECHERCHEES
• Expérience indispensable (minimum 5 années) dans la conception et la gestion de projets scientifiques appliqués ;
• Compétences scientifiques de très bon niveau dans les domaines de l’étude des végétations, de l’écologie et de la floristique ;
• Bonnes connaissances de la mise en place du réseau Natura 2000 et des politiques départementales des Espaces naturels sensibles ;
• Aptitude réelle à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
• Bonnes qualités relationnelles et aptitudes à la négociation et à la communication ;
• Pratique éprouvée du travail de terrain (inventaires floristiques, inventaire et cartographie des habitats naturels, études et expertises environnementales, suivis scientifiques, …) ;
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Forte capacité de travail - Autonomie et sens du travail en équipe ;
• La connaissance de la flore et de la végétation du Massif Central et des acteurs de la protection et de la gestion du patrimoine naturel sera particulièrement appréciée.

Nature du poste
• Le poste devra être pourvu au plus tard le 1er février 2005.
• Il sera basé au siège du Conservatoire botanique national du Massif Central (Haute-Loire) mais des déplacements fréquents sur l’ensemble du Massif Central sont à prévoir.
• Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans après une période d’essai de 6 mois.
• Evolution du poste envisageable au vu des résultats obtenus.
• Salaire à négocier selon expérience et objectifs

Modalités du recrutement
• Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés.
• Les dossiers de candidature seront acceptés jusqu’au 31 octobre 2004.
• Les candidats présélectionnés sur dossier, seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement.