1) Missions principales
- suivi des projets relevant du développement durable.
- participation au Système de management environnemental
- aide ponctuelle au travail des autres secteurs du Service Développement Durable (relations commerciales, emploi-formation....)

2) Place dans l'organigramme
- Poste sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l’autorité directe du responsable du Développement Durable et du chargé de Mission PEC.

3) Contexte général et spécificités
Relations internes
- avec le Directeur Général des Services.
- avec les élus concernés.
- avec le responsable du service Urbanisme
- avec les services techniques et les autres services municipaux

Relations externes
- avec les partenaires institutionnels (ADEME, ADAGE, SAN, EPA, DDE, Conseil général, DIREN, Conseil Régional, Eco-Maires ….)
- avec les acteurs locaux (habitants, entreprises, associations, scolaires…)

4) Domaines d'activités
Développement durable (avec la responsable du Développement Durable et le chargé de mission PEC)

- participation à l'expérimentation de la démarche PEC.
- élaboration et animation des actions de sensibilisations (réunions, expositions manifestations…) pour la prise en compte de la qualité et du Management Environnemental en direction des acteurs communaux (élus, personnels) et des acteurs locaux (habitants, entreprises, associations, scolaires, public spécifique…)
- suivi des dossiers sous l'aspect qualitatif du cadre de vie.
- aide au suivi de l'application de la charte Haute Qualité Environnementale sur les nouvelles commercialisations de la Borne Blanche.
- suivi des installations classées.
- participation au suivi de l’Agenda 21.
- aide ponctuelle au travail des autres secteurs du Service Développement Durable (emploi-formation, relations commerciales…)
- participation au secrétariat et à l’accueil du secteur Cadre de Vie (courriers, téléphoniques, compte-rendus…)