Description du poste
Sous l’autorité du Président et du Directeur, en collaboration avec l’animatrice du Papi, vous serez chargé(e) de :
L’animation des actions 5.1 à 5.5 pour les diagnostics individuels et les travaux de réduction de la vulnérabilité
Cette mission comprend :
- appropriation des études techniques de diagnostics et des rendus des prestataires
- participation à la recherche de volontaires bénéficiaires des diagnostics
- pilotage de la mission en lien avec l’animatrice du Papi et le bureau d’études sélectionné
- réalisation éventuelle de diagnostic de vulnérabilité en lien avec le bureau d’études
- organisation et animation de réunions publiques
- conception d’outils de communication
- accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches de mise en œuvre des travaux
La gestion des ouvrages de protection hydrauliques en relation avec le directeur et l’animatrice Papi
Cette mission comprend :
- le suivi des systèmes d’endiguement : réalisation des visites régulières des ouvrages sous compétence du syndicat, préparation et suivi de travaux d’entretien et / ou d’urgence
- le suivi administratif et financier d’actions : demandes de subventions, suivi des procédures administratives, démarches réglementaires, …
- la veille et le suivi des cours d’eau en période de crues : l’agent participera à des astreintes notamment pour la surveillance et la gestion des systèmes d’endiguement
De participer à l’animation de l’ensemble des actions du Papi Salat-Volp
Profil recherché
Niveau de formation requis :
- Diplôme : Bac + 2 minimum avec une formation dans le domaine des risques naturels ou de l’hydrologie, géographie – aménagement du territoire
- De l’expérience dans des missions semblables sera apprécié, mais débutant(e) accepté(e)
- Des connaissances dans les domaines du bâtiment pourraient être utiles
Savoir :
- Bonne connaissance sur le risque inondation, gestion des risques naturels, hydrologie ;
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Connaissance des procédures de la commande publique appréciée.
Savoir-faire :
- Identifier et mobiliser les partenaires pour la réalisation de projets ;
- Réalisation de cahier des charges (CCTP, CCAP, RC) ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG –QGIS).
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe, esprit d’initiative, pédagogie, sens de la concertation.
- Goût du terrain et du travail de bureau, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, disponibilité.
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le terrain
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur la forme d’un contrat de projet d’une durée de 36 mois
- Durée : Temps plein (base de 35h/semaine avec protocole ARTT)
- Résidence administrative : Saint-Girons (09)
- Recrutement par voie contractuelle sur un emploi de technicien territorial
- Salaire : suivant grille indiciaire plus primes, CNAS, chèque déjeuner
- Poste à pourvoir courant septembre 2024. Entretien semaine 27 (le 4/07)
Candidatures :
Adresser une lettre de motivation (manuscrite) et un CV date limite de dépôt le 14 juin 2024
à Monsieur le Président, Syndicat rivières Salat Volp.
Par mail à secretariat@salatvolp.fr (demander impérativement un accusé de
réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf
Actu-Environnement
Alerte-mail
Trouver un emploi
Toutes les offres d'emploi 
CDD / Mission - 36 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
France - Occitanie - saint-girons 
Aménagement 
Voir plus d'offres en Aménagement 
