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CDD / Mission - -
Expérience : plus de 10 ans
France - Île-de-France - Maurepas (78)
Eau
Description du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURLe groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI (Neo – Ordonnancement , Naia – Contact Clientèle, Ioda – Monitoring & Alerting opérationel, Viseau – Relation B2Gov, Pure Control – Optimisation de consommation, etc.).
Un des volets important de la prochaine étape est la transformation du SI Corporate, avec en particulier le SI Finance et la mise en place d’une stratégie et d’un SI Finance groupe & d’un SI RH groupe.La DSI Saur recherche aujourd’hui son Directeur du SI Corporate. Intégré à la DSI Saur France, sous l’autorité directe du DSI France, le Directeur du SI Corporate a la responsabilité de l’ensemble du système d’informations corporate (50+ applications) et des équipes associées (11 PO/PM en interne & en régie + équipes produits associées).
Le scope comporte notamment :
- SI Finance : ERP, Trésorie, Consolidation, Suivi Masse Salariale, Facturation électronique, Production des éléments financiers pour les collectivités, etc. (Dynamics, HFM, ESSBASE, Kyriba, CEGEDIM, Cristal Travaux, ISIE, ...)
- SI Achats (COUPA)- SI RH (ADP) & suivi des temps
- SI « IT pour IT » : ITSM (EasyVista), suivi budgétaire & projet (Abraxio)
- SI juridique
Les principales missions du Directeur SI Corporate seront :
- Organiser & manager l’équipe IT pour un pilotage & un suivi efficace des projets & produits (build & run)
- Améliorer la qualité de service
- Construire et livrer les roadmaps de son domaine, Cadrer les projets.
- Assurer la collaboration et des liens forts avec les équipes métier & autres équipes de la DSI.
- Coordonner les prestataires et expertises externes (régie & centre de delivery offshore)
- Gérer la relation et les contrats avec les fournisseurs logiciels- Mener à bien le cadrage puis l’exécution de 2 projets stratégiques pour l’entreprise : Refonte du SI Finance & Refonte du SI RH
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Experience required :
- Au moins 15 ans d’expérience dans la mise en oeuvre de programmes & produits IT, dans un contexte SI Corporate (Finance / RH)
- Direction de projet / programme et équipe de large ampleur, avec de forts enjeux
- Management d’équipe projet/produit IT
- Conception & intégration de solution informatiques « in-house » ou du marché.
- Expérience significative en transformation d’équipe et processus- Connaissances globales techniques & architecture des solutions IT & capacité de challenge des équipes
Skills required :
- Management d’équipes projets/produits IT avec large composante offshore- Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning)
- Connaissance et maîtrise des SI Financiers & RH et des solutions associés (ERP, SI RH, Paye, Consolidation, Trésorerie, etc.)
- Gestion budgétaire (~8-10 Mln€ pa)
- Sens de l’ownership, du service, pragmatique & personne orienté solution, proactivité
- Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte- Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement
- Conception de solution digitale « in-house » et intégration de solutions digitales dans le SI d’entreprise (COTS or in-house)
- Stakeholders management, à tous niveaux de l’entreprise
- Anglais courant
- La connaissance du métier de l’eau et/ou des utilities serait un plus.
En termes de localisation : - Maurepas/Issy les Moulineaux + Hybrid selon les règles en place DSI FR
Déplacements occasionnels à prévoir.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.