Votre diplôme ?
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 provenant de l'université des sciences humaines économiques ou sociales, de Sciences-Po, ou encore d'une grande école de commerce.

Votre parcours ?
Vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion de projets d'innovation et le management d'équipe avec 7 années d'expérience minimum sur ce type de poste. 

Vos Super-Pouvoirs ?
Vous excellez dans la conception et le cadrage de dispositifs de test de A à Z pour répondre aux opportunités d'innovation.
La mesure, la définition des indicateurs et la validation de projets/solutions industrialisables n'ont aucun secret pour vous.
Vous êtes capable de tester et valider des solutions rapidement.
Les outils et méthodes tels que Test&learn, agile, Lean startups, ainsi que les dispositifs de test (POC, MVP, etc.), et les critères d'évaluation vous sont familiers.
Vous avez une bonne connaissance des métiers et de l'écosystème Citeo.
Les enjeux environnementaux actuels et les tendances de l'innovation durable sont au cœur de vos préoccupations.

Votre personnalité ?
Vous êtes proactif.ve et reconnu.e pour votre capacité à construire et porter une vision.
Vos résultats sont votre priorité, et vous répondez efficacement aux besoins.
On dit de vous que vous avez du leadership et avec la capacité à manager une équipe
Vous jouez collectif et fédérez.
Votre capacité analytique et votre sens critique sont aiguisés.
Votre curiosité naturelle vous pousse à challenger les statu quo.
Gérer et prioriser plusieurs projets en simultané tout en garantissant efficacité et qualité sont pour vous un jeu d'enfant.