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Directeur Conservatoire Botanique National de Brest

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

Sous l'autorité de la Présidente du Syndicat Mixte, le Directeur exercera la mise en œuvre des décisions du comité syndical, tant au siège du Conservatoire que dans ses antennes régionales.
Il assurera à ce titre:
- La responsabilité de l'administration générale du Conservatoire (procédures administratives et juridiques, suivi budgétaire et comptable, gestion administrative du personnel, relations avec les services de Brest Métropole Océane Communauté Urbaine).
- La coordination de la préparation de programmes d'activité.
- La coordination des services du Conservatoire et l'animation des politiques d'équipes dans la mise en œuvre des programmes validés par le Comité Syndical après avis du Conseil scientifique.
- L'animation d'une réflexion prospective interne, l'élaboration de coopérations et la recherche de financements auprès de partenaires régionaux, nationaux et internationaux.
- La représentation générale du Conservatoire auprès des partenaires, des élus et administrations en lien avec la Présidente.
- L'animation d'un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux.

Profil recherché

Profil requis:
- Formation générale de niveau Bac+5 minimum dans les domaines administratif, juridique ou scientifique.
- Expérience indispensable (5 ans minimum) dans un emploi similaire, impliquant notamment des responsabilités de gestion administrative et d'encadrement de personnels.
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et comptables d'un établissement public.
- Aptitude à l'animation et à l'encadrement d'équipe.
- Bonnes connaissances naturalistes générales et capacité à assimiler rapidement les connaissances scientifiques et techniques acquises par l'établissement.
- Forte capacité d'analyse de perspectives et de montage de projets
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation et à la communication
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Très bonne connaissance des administrations, des collectivités territoriales, des politiques du patrimoine naturel et des réseaux d'acteurs qui s'y consacrent
- Très bonne connaissance des procédures publiques environnementales.

Type de contrat:
Membre de la fonction publique territoriale ou contrat de droit public à durée déterminée de trois ans, assorti d'une période d'essai de huit mois, renouvelable par décision expresse du Syndicat Mixte.
Il sera basé à Brest et nécessitera des déplacements en régions, en France et à l'étranger.

Modalités du recrutement:
Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae détaillé avec photo et justificatifs d'emploi et de diplômes et prétentions (pas de candidature par e-mail).
Les candidats retenus à l'issue de la présélection seront conviés à présenter leur candidature devant un jury de recrutement.

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