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Faire appliquer et suivre la politique et les objectifs définis par la RESE :
- Veiller à la bonne application de la politique et des procédures générales définies par la RESE.
- Définir les objectifs de l’agence en harmonie avec la politique générale, les indicateurs de performance pour en évaluer les résultats et les actions à mettre en œuvre pour s’inscrire dans une démarche de progrès.
- Contrôler et suivre les dépenses de fonctionnement de l’agence.
Manager le personnel en lien avec les orientations stratégiques définies & assurer une gestion des Ressources Humaines de proximité
Assurer la gestion technique de l’agence :
- Garantir la continuité et la qualité de service en eau et en assainissement.
- Etre responsable de la bonne exécution des travaux internes et externes à moindre coût.
- Piloter l’optimisation de l’exploitation des ouvrages et du réseau.
- Participer à la définition, au suivi et à la réception des travaux engagés par le maître d’ouvrage.
Coordonner l'activité clientèle :
- Travailler en partenariat avec la responsable chargé de clientèle en s’assurant du bon déroulement de la chaîne contentieuse, de la facturation et des litiges clientèles.
- Etre régisseur de recettes.
Entretenir et développer des relations de qualité avec les services des collectivités et des clients.
Etre force de proposition au quotidien.
Formation bac + 4 ou expériences professionnelles de 5 ans minimum à un poste équivalent impératif.
Capacités d’analyse, d’organisation, et de management.
Sens relationnel, esprit de créativité, dynamique.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2013. Rémunération selon profil, véhicule de service.
Poste basé à Montendre (17) : habitation impérative sur l’aire géographique de l’agence.
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