Cette offre n'est plus disponible
A 50% du temps de travail
Vous interviendrez en tant que support des responsables de parcs dans leurs missions afin de garantir le fonctionnement optimal des équipements. Ainsi, après un parcours de formation pour cette fonction de terrain (travail en hauteur, habilitation HTA …) vous seconderez les responsables de parcs dans la réalisation des tâches suivantes :
• Le suivi de la bonne réalisation de l’ensemble des prestations de maintenance et d’entretien, depuis les turbines jusqu’aux chemins d’accès
• Les inspections internes des éoliennes et émission des rapports associés
• La vérification du respect des pratiques HSE et de la réglementation en vigueur.
A 50% du temps de travail
Vous interviendrez en tant que chargé d’exploitation sur vos parcs attribués et assurerez :
• La surveillance du bon fonctionnement des éoliennes en utilisant les logiciels de contrôle à distance
• La validation des données de production et des disponibilités
• L’analyse des pannes
• Le suivi et l’analyse de fiabilité
• Le reporting mensuel et annuel d’exploitation
• Les relations avec les maintenanciers
• Le suivi des prestations sous-traitées
• L’interface propriétaires, le gestionnaire réseau …
Niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie électrique et/ou mécanique.
Expérience de deux ans dans la maintenance et/ou l’exploitation de centrales de production électrique.
Vos compétences techniques dans les domaines de l’électricité industrielle HTA/BT et de la mécanique feront la différence.
Anglais lu, parlé, écrit.
Bonne condition physique pour l’accès aux éoliennes.
Fort engagement sur les notions de sécurité.
Permis B.
Ce poste tourné vers l’inspection et l’exploitation des éoliennes entrainera des déplacements au centre d’exploitation de Fruges (62) ainsi que sur les régions Nord Pas de Calais, Picardie, Champagne-Ardenne à environ 50% du temps de travail.
Salaire à négocier selon expérience
Tickets restaurant
Mutuelle
CSO ENERGY vous offre un poste enrichissant avec à l’issue du contrat la possibilité d’une intégration définitive en CDI. Si vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en Anglais en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales.
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