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TECHNICIEN CHARGE DU DIAGNOSTIC DE REJETS NON DOMESTIQUES
FONCTION : Agent en charge de la réalisation du diagnostic des entreprises industrielles et artisanales dans le cadre d’une opération collective « Fier et Lac d’Annecy », visant la réduction de l’émission des substances dangereuses pour les milieux aquatiques sue une durée déterminée
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du pôle «STPO Contrôles industriels Instrumentation», cet agent sera chargé du suivi et de l’animation de l’opération collective dont les missions principales sont les suivantes :
• Réaliser le diagnostic des entreprises industrielles et artisanales sur 3 zones d’activité, en collaboration avec le secteur « Contrôle conformité » du SILA (prise de contact, caractéristiques des rejets industriels, RSDE, risque potentiel de pollution du milieu naturel, contrôle des écoulements, rédaction des rapports de visite).
• Régulariser administrativement les raccordements industriels par rédaction des arrêtés d’autorisation de rejet et des conventions spéciales de déversement.
• Accompagner les entreprises (appui technique, demandes de subventions, contrôles des travaux…)
• Suivre la réalisation du diagnostic amont de recherche des micropolluants sur les réseaux d’assainissement à l’aval des 3 zones, prestation externalisée.
• Recensement et diagnostic de la branche d’activité « garage » (garages de mécanique automobile, casse auto, station-service et station de lavage, transporteurs…) sur l’agglomération annécienne.
• Relations avec les représentants des professionnels (CCI, CMA…).
• Information et communication à destination des entreprises
DIPLOMES ET APTITUDES : BTS, DUT ou Licence dans les métiers de l’eau ou de l’environnement et risques industriels.
Connaissances appréciées dans les domaines de l’assainissement et de sa règlementation, des process industriels, des process de traitement des effluents non domestiques et en protection des milieux naturels, en chimie.
Sens du contact humain et du dialogue constructif
Capacité organisationnelle dans la gestion de dossiers transversaux
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité rédactionnelle - Autonomie et rigueur.
Maîtrise de l’outil Informatique (Excel, Word, Messagerie, Internet).
Permis B obligatoire.
MODE DE RECRUTEMENT : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable une fois
Adresser candidature manuscrite, CV détaillé à : Monsieur le Président du SILA –
7 rue des Terrasses – BP 39 - 74962 CRAN-GEVRIER Cedex
Avant le : 1er mars 2017
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