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Chargé de projets éoliens H/F

Publiée le 29/04/2016

Description du poste

CONTEXTE : Groupe international, un des acteurs clés dans le domaine des Energies Renouvelable et notamment de l’éolien recrute dans le cadre de son développement.

LE POSTE : En tant que Chargé de Projets et sous la Responsabilité du Directeur Eolien France, vous gérez de manière autonome votre prospection et les projets en développement que vous avez en portefeuille.

Vos missions sont les suivantes :

- Mener la prospection sur le territoire ¼ Nord-Ouest
- Piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur ce territoire
- Etablir et faire respecter le planning de développement des projets
- Etablir et faire respecter les budgets de développement des projets Identification et sécurisation de nouveaux projets
- Gérer les relations avec les communes et propriétaires fonciers
- Sélectionner et piloter des sous-traitants (BE, installateurs, consultants, ….).
- Assembler et valider les dossiers de demande d’autorisation
- Organiser et conduire le processus de concertation
- Echanger avec les administrations, institutionnels et le tissu associatif afin de positionner favorablement ses projets
- Effectuer le design technique du projet
- Participer activement aux groupes régionaux des syndicats (SER et FEE)

Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur, Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience probante de 3 ans minimum ans dans le développement de projets territoriaux, idéalement EnR, éolien avec une dimension de prospection.
Vous avez obligatoirement une parfaite maîtrise des aspects réglementaires et économiques propres à l’énergie éolienne.
Sur ce secteur la proportion prospection est de 70% et 30% en développement de projet.

Anglais lu et parlé souhaité

CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir dès que possible – Idéalement Juin 2016
Lieu : Home Office sur la zone à développer
Zone à prospecter et développer : Bretagne, Normandie, Nord Pas de Calais, Ile de France, Centre, Pays de Loire.
Rémunération : Entre 35 et 50k€ à négocier selon profil et expérience

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