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CONTEXTE :
Depuis 2008, un service énergie, constitué de 8 personnes, travaille sur la Cornouaille pour 10 communautés de communes ou d’agglomération, soit environ 340 000 habitants. La maîtrise de la demande en énergie et le développement des énergies renouvelables sont les 2 thématiques abordées auprès du grand public (Espace Info Energie) et des collectivités locales.
Dans un souci de renforcement de ces actions, Quimper Cornouaille Développement souhaite structurer une filière bois énergie en partenariat avec les acteurs du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
La mission consistera à :
- Animer un projet de territoire
• Renforcer les partenariats entre acteurs publics et privés du territoire (amont et aval filière),
• Animer le groupe de travail bois énergie en Cornouaille,
• Echange avec les relais existants au niveau local et régional,
• Référencer le potentiel de chaufferies bois énergie à court et moyen terme.
- Accompagner des projets publics/privés
• Rechercher des débouchés locaux : chaudières industrielles et bâtiments publics, estimation des besoins en approvisionnement de bois,
• Réalisation d’études d’opportunités,
• Accompagnements des porteurs de projets en phase conception/réalisation/maintenance.
- Promouvoir le bois énergie en Cornouaille
• Sensibilisation des élus et des techniciens,
• Organisation de visite de réalisation
• Fiches retour d’expérience
PROFIL RECHERCHE
• Bac + 3 minimum, dans les domaines de compétences : thermique/ technique /forestier /environnement.
• Bonne connaissance de l’organisation des collectivités publiques et du milieu associatif
• Aptitude à la conduite de projets multi – partenaires
• Expérience souhaitée en matière d’accompagnement de projets développement local et/ou bois énergie
• Aptitude au travail en réseau, réactivité, sens de l’organisation, autonomie indispensable
• Capacité relationnelle, d’animation, de communication et rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques
• Permis B indispensable
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Lieu de travail : le poste est basé à Quimper. Déplacements réguliers sur le terrain pour des études d’opportunités, et des restitutions auprès des communes et possibles sur tout le département, la région ou en France pour participer à des réunions, formations ou animations notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
Date d’embauche : au plus tôt
Type de contrat :
• Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une période de 18 mois
• Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-end
• Salaire selon qualification et expérience : entre 1 600 € et 1 800 € brut /mois
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CDD / Mission - 18 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
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