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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - - Lyon (69)
Eau
Description du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de SAUR, en organisant les interventions du périmètre qui vous est confié
Vous suivez, toujours en lien avec les managers opérationnels, la performance opérationnelle de votre périmètre : réalisation des obligations contractuelles, gestion des programmes et interventions, gestion des situations d’urgence, impact sur la performance financière, etc.
Vous contribuez à la restitution des performances du périmètre, en interne (reporting de management) et en externe (reporting client)
Vous préparez et assurez la transmission des plannings du personnel sur une période, en visant le meilleur équilibre et l’optimisation des déplacements
Vous coordonnez les évolutions quotidiennes de plannings (urgences, absences, etc.).
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation BAC+2/+3 dans les métiers de l’eau ou dans les métiers de l’industrie comme l’électromécanique, et/ou la maintenance industrielle ; vous avez un goût prononcé pour le relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité.
VOS AVANTAGES
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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